Uno de los capítulos más sensibles es el de indemnizaciones y despidos. El proyecto habilita reemplazar la indemnización tradicional por fondos o seguros sectoriales de cese laboral, financiados por aportes mensuales de los empleadores. La iniciativa busca aliviar a las pymes y dar previsibilidad a los trabajadores. Además, se precisan los conceptos que integran la base de cálculo y se establecen nuevas reglas para despidos con y sin causa, incluyendo notificaciones electrónicas y derecho a defensa judicial.