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Sociedad: “Hay mucha inseguridad jurídica”: Toro anticipó el debate del Congreso Laboral en Tucumán
02/09/2026 | 75 visitas
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El presidente de la Asociación Tucumana de Abogados Laboralistas confirmó los detalles del Congreso de Derecho Laboral 2026, que reunirá en Tucumán a juristas, jueces y abogados de distintos puntos del país para analizar el impacto de las nuevas reformas laborales.
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Tucumán será sede de un encuentro que buscará poner bajo la lupa uno de los debates más sensibles del escenario laboral argentino. El Congreso de Derecho Laboral 2026 reunirá durante dos jornadas a especialistas, jueces, abogados y operadores del sistema para analizar las modificaciones que atraviesan al derecho del trabajo.

El presidente de la Asociación Tucumana de Abogados Laboralistas, Dr. Alberto Toro, explicó en diálogo con Parte de Prensa los objetivos del encuentro y destacó la necesidad de generar un espacio de discusión frente a los cambios introducidos en materia laboral.

“Desde la asociación siempre buscamos generar actividades académicas para generar lugares importantes de intercambio de posturas respecto de cómo estamos en nuestra materia, que es el derecho del trabajo”, explicó.

En ese marco, la entidad decidió impulsar nuevamente un congreso, luego de varios años sin realizar una actividad de estas características en la provincia.

“En este nuevo contexto de las reformas que ha impulsado el Gobierno nacional nos parecía que era muy importante que nos sentemos a conversar y a discutir en qué circunstancias nos encontramos desde el punto de vista del derecho del trabajo”, sostuvo Toro.

El Congreso se desarrollará durante dos jornadas, jueves y viernes, con actividades por la mañana y por la tarde. El programa contempla distintas mesas y paneles a cargo de juristas de reconocida trayectoria de todo el país, jueces de Córdoba y Buenos Aires y magistrados del foro local.

Uno de los principales ejes será analizar la incidencia de las reformas laborales, especialmente de la denominada Ley de Modernización Laboral, en las distintas áreas del derecho del trabajo.

Toro remarcó que el encuentro no estará dirigido exclusivamente a quienes representan a trabajadores. La convocatoria alcanza tanto a abogados que representan empresas como a profesionales que asesoran a sindicatos o trabajadores en forma individual.

“El derecho del trabajo no abarca solamente a los trabajadores. Abarca a todos, tanto empleadores como trabajadores”, explicó.

En ese sentido, destacó que la diversidad de participantes permitirá enriquecer la discusión y poner en común diferentes criterios sobre la aplicación de las nuevas normas.

“Está abierto para todos, a los efectos de que justamente eso lo enriquezca y nos permita ese debate de ideas y de posturas respecto de la modificación”, señaló.

La discusión sobre las reformas será uno de los puntos centrales del Congreso. Toro consideró que el derecho laboral atraviesa actualmente un escenario complejo y puso el foco en las dudas que existen sobre la aplicación de determinadas normas.

“El derecho del trabajo en el país está en un momento crítico”, afirmó.

En ese contexto, cuestionó que la flexibilización laboral impulsada por las reformas haya generado hasta el momento los resultados esperados en materia de empleo y señaló además la existencia de una importante cantidad de trabajadores no registrados y la pérdida de puestos laborales.

Uno de los principales puntos de preocupación para el abogado está relacionado con la interpretación judicial de las nuevas normas.

“La última normativa ha despertado muchísimas discusiones respecto de su constitucionalidad”, sostuvo.

Según explicó, ya existen planteos de inconstitucionalidad en distintos puntos del país y decisiones judiciales que suspendieron la aplicación de determinados artículos.

Para Toro, esa situación genera dificultades concretas a la hora de asesorar tanto a trabajadores como a empleadores.

“Está mal redactada la norma, está mal pensada y eso genera mucha inseguridad jurídica”, afirmó.

Y planteó el problema que enfrentan actualmente quienes deben tomar decisiones dentro de una relación laboral: “Lo que hoy supuestamente está permitido yo no sé si dentro de tres meses va a estar permitido también o se va a declarar la inconstitucionalidad de esa norma”.

Por ese motivo, consideró que la Justicia tendrá un rol determinante para establecer criterios y definir cómo deben aplicarse las nuevas disposiciones.

“La Justicia deberá expedirse”, sostuvo, al señalar que los tribunales tendrán que ir determinando qué aspectos de la normativa resultan aplicables y cuáles podrían ser cuestionados.

Otro de los conceptos que atraviesan la discusión laboral es el de la denominada “industria del juicio”. Toro rechazó que pueda utilizarse esa expresión para describir de manera general los reclamos laborales.

“Yo creo que la industria del juicio, como se la planteó, es parte del relato que justifica las reformas”, afirmó.

El abogado reconoció que existen casos en los que una sentencia laboral puede representar un fuerte impacto económico para una empresa, pero pidió observar el problema desde una perspectiva más amplia.

Según explicó, una parte importante de los trabajadores argentinos se desempeña sin registración y, por lo tanto, queda fuera de derechos vinculados con aportes, obra social, ART y remuneraciones correspondientes.

En ese contexto, sostuvo que las estadísticas de litigios laborales están lejos de representar una supuesta “industria”.

“El porcentaje de los índices y estadísticas de juicios laborales no llega al 2% en el país”, aseguró.

Más de 200 inscriptos

El Congreso de Derecho Laboral 2026 se realizará en el Teatro Rosita Ávila, ubicado en el predio del Hilton, en el Abasto.

Las acreditaciones comenzarán el jueves a partir de las 14.30, mientras que las actividades se extenderán hasta el viernes por la tarde.

Toro destacó la respuesta que tuvo la convocatoria y confirmó que ya hay más de 200 inscriptos.
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