Política: Reforma laboral: la Corte Suprema rechazó el “per saltum” solicitado por el Gobierno de Milei
07/05/2026
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El máximo tribunal declaró inadmisible el recurso extraordinario y dejó que la causa continúe en instancias inferiores. La cautelar que suspendió artículos de la ley de Modernización Laboral sigue vigente.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación desestimó este jueves el recurso extraordinario por salto de instancia presentado por el Gobierno de Javier Milei en el marco de la disputa judicial por la reforma laboral. El tribunal, integrado por Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti, resolvió que no se cumplían las condiciones previstas en el artículo 257 bis del Código Procesal Civil y Comercial para habilitar el “per saltum”.
En su fallo, firmado el 7 de mayo de 2026, los jueces señalaron: “Que a juicio de esta Corte no se observan los requisitos que habilitan la procedencia de la vía cuya apertura se promueve mediante el recurso por salto de instancia”. De esta manera, se declaró inadmisible la presentación y se ordenó archivar las actuaciones.
El Gobierno había acudido directamente al máximo tribunal luego de que el Juzgado Nacional del Trabajo N°63 suspendiera la aplicación de 83 artículos de la Ley 27.802 de Modernización Laboral. La Procuración del Tesoro, en representación de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, argumentó que la medida cautelar generaba “gravedad institucional” al afectar la división de poderes y reclamó que se restituyera la plena vigencia de la norma.
El conflicto se originó tras la presentación de la Confederación General del Trabajo (CGT), que pidió la inconstitucionalidad de varios artículos por considerar que vulneraban derechos laborales, sindicales y el acceso a la Justicia. El juez laboral Raúl Horacio Ojeda hizo lugar parcialmente al planteo y suspendió la aplicación de los artículos cuestionados con efectos generales.
Con el rechazo del “per saltum”, la Corte evitó intervenir en esta etapa y dejó que el expediente siga su curso en el fuero contencioso administrativo, donde continuará el debate sobre la constitucionalidad de la reforma. Mientras tanto, la ley permanece vigente, aunque con los artículos suspendidos por la cautelar.
La decisión representa un revés para la estrategia judicial del oficialismo, que buscaba acelerar la resolución del caso y garantizar la aplicación plena de la reforma laboral en medio de un escenario de fuerte tensión con el sindicalismo.
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