Otro de los puntos clave del proyecto es la presencia institucional activa en reparticiones y organismos del Estado, con el objetivo de defender, promover y jerarquizar el rol del ingeniero civil en obras, proyectos y políticas públicas. En ese sentido, la lista plantea un Colegio con mayor protagonismo, capaz de incidir y representar de manera efectiva a sus matriculados. La propuesta se completa con la promoción y creación de eventos, cursos, convenios, becas, capacitaciones y una bolsa de trabajo, pensados como herramientas concretas para acompañar el desarrollo profesional, especialmente de los ingenieros más jóvenes, en un contexto laboral cada vez más competitivo.