“El Estado no puede seguir funcionando con estructuras pensadas hace décadas, desconectadas de la realidad de los trabajadores. Hay que humanizar el empleo público y entender que detrás de cada agente municipal hay una familia”, sostuvo Ale.
El proyecto remarca que durante el invierno cambian las dinámicas familiares y educativas, especialmente para aquellos trabajadores que tienen hijos menores a cargo, situación que genera mayores dificultades de organización, además de mayores exigencias económicas y logísticas.
La propuesta también aclara que la implementación de esta licencia no afectará la prestación de los servicios esenciales. Para ello, el Departamento Ejecutivo Municipal quedará facultado para establecer cronogramas especiales, guardias mínimas y mecanismos organizativos que aseguren el normal funcionamiento de las distintas áreas.
Entre sus fundamentos, la iniciativa toma como referencia experiencias ya implementadas en otras jurisdicciones del país y antecedentes administrativos existentes dentro del propio municipio capitalino.
“La verdadera modernización del Estado no pasa solamente por discursos o slogans. Pasa por construir una administración más eficiente, pero también más humana”, señalaron desde el espacio político del concejal.
El proyecto ya ingresó formalmente al Concejo Deliberante y comenzará a ser analizado en comisión en las próximas semanas.