Abril 2026: las sumas de $40.000 y $60.000 correspondientes a marzo se incorporarán al salario básico convencional en su valor nominal.
Desde SEOC destacaron que el acuerdo busca actualizar los ingresos de los trabajadores del sector, garantizando un esquema progresivo que permita sostener el poder adquisitivo y que, a partir de abril, se traduzca en una mejora permanente en el básico.
El convenio alcanza a todos los empleados de comercio bajo el CCT 130/75 y constituye un paso relevante en la negociación salarial de fin de año, en un contexto de alta demanda por recomposición de haberes.